Bananenbaum

Existenzsichernde Löhne

Bananen

Existenzsichernde Löhne in den Erzeugerländern von Bananen

Wir engagieren uns seit Jahren konsequent für nachhaltigere Standards und fairen Handel in den globalen Lieferketten. Bereits 2006 haben wir als erster Händler deutschlandweit mit „Fairglobe“ eine Eigenmarke für Produkte wie Bio-Bananen aus fairem Handel eingeführt. Seit Sommer 2019 sind auch konventionelle Bananen mit einer Fairtrade-Zertifizierung in allen deutschen Lidl-Filialen erhältlich. Übergreifend verfolgen wir einen Ansatz der faire Löhne, Transparenz zur Lohnsituation der Menschen in globalen Lieferketten, eine verantwortungswolle Einkaufspraxis und die Durchführung von skalierbaren Pilotprojekten beinhaltet.

Lidl-Projekt "Living Wage Banane"

Im Mai 2022 entschied sich Lidl als erster Einzelhändler in Deutschland, ausschließlich Bananen von Plantagen anzubieten, für die existenzsichernde Löhne für Arbeiter in den Erzeugerländern gezahlt werden. Damit haben wir eine Umstellung auf „Living Wage“-Bananen ermöglicht. Dies gilt für das gesamte Bananenangebot, darunter Bio- und konventionelle Bananen aus fairem Handel sowie konventionelle Rainforest Alliance-zertifizierte Bananen zum Einstiegspreis.

Mit diesem Schritt setzen wir einen weiteren Meilenstein für fairen Handel und tragen entscheidend dazu bei, dass auch Plantagenarbeiter in den Erzeugerländern von ihrer Arbeit ihren Lebensunterhalt bestreiten und Perspektiven für ihre Familien sichern können. Unser Ziel ist es, den fairen Bananenhandel nachhaltig zu unterstützen und mit dem Angebot an „Living Wage“-Bananen langfristig neue Standards im Bananensortiment in Deutschland zu setzen.

Wir haben gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern, Fairtrade, IDH, FLOCERT und den Erzeugern vor Ort ein System entwickelt, um sicherzustellen, dass der erforderliche Preisaufschlag für existenzsichernde Löhne genau ermittelt und der Referenzpreis für existenzsichernde Löhne an die Plantagen durch Lidl und seine Geschäftspartner gezahlt wird. In einem vierstufigen Prozess werden alle relevanten Akteure geschult, die Daten erhoben, Daten überprüft und die Lidl-anteilige Lohnlücke geschlossen. Der aktuelle Projektbericht findet sich hier.

Auch bei weiteren Rohstoffen und Produkten legen wir einen Fokus auf existenzsichernde Löhne für Kleinbauern in den Erzeugerländern. Unser jahrelanges Engagement für eine faire Entlohnung unterstreichen wir vor allem durch die 15-jährige strategische Partnerschaft mit Fairtrade. Lidl ist einer der größten Zahler von Fairtrade-Prämien weltweit. Wie eine faire Werteverteilung im Handel aussehen kann, zeigt das Way To Go-Projekt, ein Meilenstein im Lidl-Engagement für faire Einkommen. Mit den Fairtrade-zertifizierten Way To Go-Artikeln ermöglichen wir zusätzliche Einkommen für die Kleinbauern in den Erzeugerländern. Weitere Informationen finden sich hier.